ФОП може бути одночасно підприємцем і найманим працівником?

ФОП — це самостійна господарська діяльність, яка ведеться на власний ризик. Це право закріплене Конституцією України.

Найманий працівник — це фізична особа, що виконує трудову функцію згідно з укладеним трудовим договором.

Трудовий договір укладається з фізичною особою, а не з ФОПом, тому ніяких суперечностей не виникає, якщо людина одночасно є ФОП і отримує зарплатню на роботі

Детальніше можна ознайомитися з роз’ясненням податкової тут.

Чи може роботодавець дізнатися, що я ФОП? Так, роботодавець може знайти інформацію про ваш статус ФОП, просто ввівши ваш ІПН у реєстр юридичних осіб та ФОП

Що по сплаті ЄСВ, якщо я ФОП і найманий працівник? Якщо ви ФОП і по основному місцю роботи роботодавець сплачує ЄСВ не менше мінімального, то ви можете не сплачувати ЄСВ за себе.

Це одна з пільг, доступних для тих, хто працює як ФОП і найманий працівник одночасно. Отже, ФОП може бути одночасно і найманим працівником, при цьому може не платити ЄСВ за себе, бо його сплачує роботодавець!